Management Response

: El Salvador
: 2014 - 2015 , El Salvador (CO)
: Mujeres y políticas municipales a favor de la igualdad en El Salvador
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: El Salvador
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OVERALL COMMENTS La evaluación final ofrece una oportunidad para la reflexión sobre los logros y el aprendizaje que se han obtenido del proceso de implementación del Proyecto “Mujeres y Políticas Municipales a favor de la igualdad en El Salvador” en el período 2013-2016 y que contribuiría a impulsar el desarrollo de agendas municipales de igualdad de género en los municipios de Santa Tecla, Zaragoza y Puerto la Libertad, San Salvador, Mejicanos, Cuscatancingo y Ciudad Delgado, a través de estrategias de gestión de conocimiento, fortalecimiento de capacidades, diálogo político y construcción de alianzas entre diversos actores a nivel nacional y local. A través de esta evaluación se realizó un balance, una síntesis acumulativa de los resultados obtenidos, fundado en evidencias acerca de cómo el Proyecto contribuyó a: a) avanzar en la gestión municipal con perspectiva de género y de carácter sostenible; b) el cumplimiento de los compromisos nacionales e internacionales asumidos por El Salvador en materia de igualdad de género y derechos de las mujeres en el ámbito local; c) potenciar las capacidades de la ciudadanía, en especial de las mujeres organizadas, para consolidar la contraloría social en materia de igualdad de género y derechos de las mujeres

: Approved
Recommendation: Planificar una agenda articulada con autoridades
Management Response: ONU Mujeres ha trabajado de manera coordinada con el ente rector, en diferentes iniciativas, se retoma la recomendación de elaborar una agenda articulada.
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Description: Planificar una agenda articulada con las autoridades del país para la estrategia de implementación de proyectos de ONUMUJERES, centrándola en ISDEMU (que en el Proyecto fue un aliado) se debería convocar a todos los actores, profundizando los vínculos, con otras entidades públicas que quizá no participaron activamente en este proyecto en coordinación con ISDEMU (dado que es el organismo rector a nivel nacional de esta temática).
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Internal coordination and communication, Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Efficiency
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Mantener las acciones con el ente rector y gestionar una agenda articulada a nivel de país. UN WOmen, ISDEMU, ISDEM 2017/12 Completed La Oficina pais se ha sentado con Isdemu para poder organizar el trabajo articulado del AWP. Al mismo tiempo recomend[o organizar un espacio de reuni[on con socios para el desarrollo y el trabajo en general del ISDEMU pero tambien de los ods. La oficina pais, en colaboracion con ISDEMU e Isdem ha desarrollado una curricula municipal con enfoque de G[enero para garantizar la transversalizacion del enfoque de genero a nivel local. Al mismo tiempo, ha vinculado al ISDEM (ente rector a nivel municipal) y el ISDEMU para desarrollar acciones articuladas a nivel pais. Esta accion, aunque esta completa, las acciones se mantienes ya que estan incluidas en nuestro AWP
Recommendation: Fortalecer la estrategia de comunicación de ONUMUJERES en el país
Management Response: ONU Mujeres cuenta con una estrategia de comunicaciones que recién ha iniciado en el año 2016, se incluirá la recomendación de incluir en la estrategia las áreas comunicacionales del estado y cooperantes.
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Description: Fortalecer comunicaciones para brindar apoyo a los proyectos que tengan desde su diseño, enfoque de género, interculturalidad, DDHH. Esto contribuiría a mejorar el posicionamiento y la visibilidad de ONUMUJERES, y permitiría generar sinergias con las áreas comunicacionales del Estado a todos los niveles y también de otros cooperantes.
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Internal coordination and communication
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Efficiency
Key Actions
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Actualizar la estrategia de comunicaciones incluyendo las recomendaciones de la evaluadora. Communication associate, Rep and programme specialist 2017/12 Completed UNW a traves del reponsabel de comunicaciones ha desarrollado una estrategia de comunicaciones que visibilizar[a las acciones de la oficina. La estrategia de comunicaciones ya en marcha ha garantizado la visibilizacion de la oficina pais.
Recommendation: sostenibilidad de las políticas
Management Response: Actualmente el trabajo de sistematización de todas las iniciativas realizadas en el marco del proyecto se ha elaborado y documentado.
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Description: pensar en sostenibilidad es sinónimo de medir resultados y documentar buenas prácticas de forma tal de demostrar la conveniencia de preservar aquello que funciona y perfeccionar lo que no está dando resultados deseados o esperados, se recomienda sistematizar información de proyectos y de iniciativas.
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Key Action not added.
Recommendation: realizar analisis Costo vs resultados
Management Response: El desarrollo de intercambios y buenas prácticas de los agentes locales y regionales son acciones estratégicas que motivan el desarrollo de capacidades locales pero requieren de financiamiento
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Description: En esta instancia de formulación de una nueva etapa y un nuevo rol se debe involucrar un análisis crítico en torno a los costos de los esfuerzos brindados y los resultados logrados teniendo en cuenta una proyección de los recursos disponibles para los años venideros y una priorización de las acciones en las que la ONUMUJERES pueda hacer una contribución diferencial respecto a las capacidades locales. Considerar el conocimiento de ONUMUJERES en América Latina y otras regiones a fin de favorecer el intercambio de buenas experiencias y prácticas exitosas para aplicar en El Salvador.
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Operational activities
UNEG Criteria: Efficiency, Effectiveness
Key Actions
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Identificar oportunidades de gestión para la promoción de intercambios regionales y nacionales que desarrollen iniciativas de trabajo UNW 2017/02 Completed en la segunda etapa del proyecto Vasco se ha incuido un intercambio de experiencias con el pais vasco para desarrollar iniciativas de trabajo. No se ha podido realizar a nivel regional por falta de fondos. SE HA INCLUIDO EN LA SEGUNDA FASE UN ESPACIO DE INTERCAMBIO QUE SE REALIZARA EN EL 2017-2018. El proyecto ha sido aprobado y empezaremos una segunda fase del proyecto.
Recommendation: Ampliar abanico de actores
Management Response: ONU Mujeres trabaja de manera coordinada con diferentes actores nacionales. Sin embargo, vale la pena revisar la inclusión de entidades, organizaciones con quienes aún no se ha establecido enlace y se requiere hacerlo
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Description: Ampliar el abanico de actores con los que se interrelaciona ONUMUJERES (universidades, ONGs, consultores privados, expertos), posiblemente organizándolos según sus especialidades en los diferentes factores que afectan a las posibilidades de las mujeres de acceder a servicios de calidad, así como a la participación política.
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Partnership
UNEG Criteria: Effectiveness, Efficiency
Key Actions
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Se elaborará un mapa y directorio de actores locales e internacionales con la finalidad de realizar acciones planificadas de articulación en torno a los temas de género. unw 2017/12 Completed Mapa elaborado
Recommendation: promoción de la cooperación SUR -SUR
Management Response: La promoción Sur Sur es muy importante ya que genera intercambio de recursos, tecnología y conocimiento, se prevé realizar acciones que fomenten este tipo de cooperación, aunque al interior de ONU Mujeres se promueven estas acciones. Actualmente la oficina cuenta con cooperación técnica de países europeos.
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Description: Promover la cooperación técnica a través de la Cooperación Sur Sur y profundizar las acciones iniciadas con el Gobierno Vasco y la Red de Municipalistas.
Management Response Category:
Thematic Area: Ending violence against women (SPs before 2018), Peace and security (SPs before 2018)
Operating Principles: Knowledge management
Organizational Priorities: Partnership
UNEG Criteria: Efficiency, Effectiveness
Key Actions
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Coordinación con oficina regional de ONU Mujeres para la planeación coordinada Sur Sur, de acuerdo a la temática que la oficina considere necesaria. UNW CO 2017/12 Completed faltan fondos para esta accion. Esta accion esta incluida en la nueva propuesta de proyecto con el pais vasco. Se realizara en el 2018
Recommendation: GENERACIÓN DE CONOCIMIENTO
Management Response: La oficina de ONU Mujeres ha propiciado el desarrollo de capacidades en temas de género con las diferentes contrapartes nacionales o locales. Sin embargo, esta responsabilidad no se circunscribe únicamente a ONU Mujeres.
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Description: Es prioritario generar más y mejor capital humano formado en temas de género tanto en los niveles nacionales y locales, como en los medios de comunicación. El Estado y el SNU (este mandato debería involucrar a otras agencias) deben movilizar recursos técnicos y financieros a fin de continuar y profundizar programas de capacitación para los funcionarios públicos que interactúan con las mujeres en todas las esferas, en particular en el sector salud y seguridad.
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Capacity development
Organizational Priorities: Partnership
UNEG Criteria: Efficiency
Key Actions
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Coordinar acciones con diferentes entidades, organizaciones, academia para generar capital humano formado en temas de género. unw 2017/12 Completed Se ha organizado apoyo a la creacion de un diplomado en gendero con la universidad nacional. Se ha desarrollado la curricula para garantizar la transversalizacion del enfoque de genero a nivel local, al mismo tiempo, UNW continua apoyando a ONG's para la generacion de capital humano formado en temas de g'enero.
Recommendation: promocionar apertura de unidades descentralizadas
Management Response: Actualmente ONU Mujeres participa el desarrollo de unidades especializados con la PNC y la Corte Suprema de Justicia, así como apoya el desarrollo de políticas de genero con mujeres rurales, indígenas, etc. y forma parte del Consejo de Seguridad que da seguimiento al plan El Salvador Seguro. Se valora la recomendación, sin embargo, actualmente la oficina pone énfasis en este tema. Recomendación parcialmente aceptada, ya que su implementación trasciende la responsabilidad de ONU Mujeres y además depende de la movilización de recursos.
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Description: Profundizar la apertura de unidades descentralizadas, priorizando las zonas de pobreza crítica, así como el mapa de áreas de violencia crítica que no necesariamente coincide. Este doble criterio podría colaborar en definir esquemas de resultado que concentren el esfuerzo de ONUMUJERES en quiénes tienen mayores dificultades de acceso (áreas rurales y pueblos indígenas) o que enfrentan situaciones más complejas por efecto de la violencia generalizada que asola al país que podrían integrarse en el diálogo en el área de seguridad ciudadana, en el contexto del Plan El Salvador y plan nacional de indigenas Seguro, consensuado recientemente entre los diferentes sectores del país (información de septiembre 2015).
Management Response Category:
Thematic Area: Ending violence against women (SPs before 2018), Peace and security (SPs before 2018)
Operating Principles: Not applicable
Organizational Priorities: Culture of results/RBM, Not applicable
UNEG Criteria: Sustainability, Gender equality
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Key Action not added.
Recommendation: Promover la articulación entre actores claves para el desarrollo
Management Response: Es muy importante la articulación de propuestas frente a la cooperación, realizando una estrategia más fuerte en torno al desarrollo articulado de propuestas de financiamiento y la necesidad de enfatizar el mandato de ONU Mujeres frente a otras agencias del Sistema que también incluyen en sus acciones estratégicas el género. Y articular acciones interagenciales
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Description: Se sugiere incluir una oferta de articulación frente a la cooperación y a financiamiento externo, potenciando la articulación de actores claves. Un ejemplo concreto en este sentido son las acciones vinculadas a capacitación de fuerzas de seguridad donde otros organismos internacionales efectúan esfuerzos, por lo que la contribución de ONUMUJERES no debe circunscribirse a estar en el margen y superpuesta a las capacidades locales o de otras agencias, sino en convertirse en eje de una convocatoria de toda la sociedad .
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Internal coordination and communication
Organizational Priorities: Not applicable, Partnership
UNEG Criteria: Efficiency, Effectiveness
Key Actions
Responsible Deadline Status Comments
Elaborar propuesta de movilización de recursos articulada Rep y especialista de programas 2017/07 Completed Se ha contratado a un experto en MR para el diseno de una estrategia de MR
Recommendation: Promover espacios de articulación con la sociedad civil y empresa privada
Management Response: Actualmente la oficina de ONU Mujeres ha iniciado el trabajo con la empresa privada a través del programa mundial He for She, en donde la empresa privada está realizando acciones afirmativas para las mujeres como parte de la campaña (he for she) en proceso. Además, ONU Mujeres desde el año 2015 ha conformado una mesa de sociedad civil en donde están integradas las organizaciones de mujeres, incluyendo la diversidad sexual y mujeres con VIH. Estas iniciativas continúan en el año 2017 como parte de las acciones estratégicas que ONU Mujeres esta impulsando. UN Wom
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Description: Generar otros espacios de articulación con la sociedad civil y la empresa privada, que puedan aportar en temas críticos como RSE asociada a la violencia de género. Esto representa una oportunidad para ampliar y consolidar alianzas con otros organismos del Sistema de las Naciones Unidas (SNU) y con organismos de financiamiento externo, que incluyen en sus operaciones mandatos específicos sobre temas de género, apalancando recursos y estimulando que los organismos de crédito trabajen en conjunto con ONUMUJERES.
Management Response Category:
Thematic Area: Leadership and political participation (SPs before 2018), Ending violence against women (SPs before 2018)
Operating Principles: Advocacy
Organizational Priorities: Not applicable
UNEG Criteria: Not applicable
Key Actions
Key Action not added.